春暖花開，萬象更新。為進一步整合優(yōu)化制作中心的人力資源及工作流程，提升工作質(zhì)量與效率，加強項目管理，近日火種數(shù)字科技舉行了一場別開生面的項目制作中心總經(jīng)理崗位競聘選拔。本次競聘共有5名候選人，由公司中高層23人組成的專家評審團進行投票。

      當天，候選人從對競選崗位的認識、公司情況分析、自身的競選優(yōu)勢、當選后的工作開展計劃等方面進行了精彩的演講。有的以狼的精神來闡述“?！闭邽橥醯挠^點；有的從個人的工作經(jīng)驗娓娓道來，引出未來的工作藍圖；有的還玩起了感情牌，演講激情澎湃，把評審員感動得手舞足蹈，甚至還流下了熱淚( >﹏<。)（此情此景完全超出了《我是歌手》職業(yè)演員的現(xiàn)場表演啊└(^o^)┘）。通過3個小時的激烈演講，候選人使出渾身解數(shù)，各顯神通，施展才華。最后，根據(jù)“公平、公正、公開”的原則進行了不記名投票選舉，覃樂獲得19票，以壓倒性優(yōu)勢的82%得票率成功當選項目制作中心總經(jīng)理。

      昨天，公司舉行了任命儀式，正式授命覃樂擔任項目制作中心總經(jīng)理。公司總經(jīng)理郭軍表示：“公開選拔，競爭上崗”將成為火種數(shù)字科技中高層管理人員的競聘方式，不管入職時間長短，只要有能力、有擔當都歡迎參加競選。在熱烈的歡呼聲中，公司行政美女給覃樂獻上了鮮花 (*^.^*) 。

      這就是火種的人才培養(yǎng)機制，優(yōu)先從內(nèi)部選拔，給有能力、有理想、有抱負的火種人一個施展才華的舞臺，雖然水平有高低，但是學習無止境，希望所有火種人博覽所長，厚積薄發(fā)，給火種帶來勃勃生機。你準備好了嗎？